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About the company
Mit mehr als 4,8 Millionen registrierten Kunden weltweit und einem Brutto- Wett - und Gamingertrag von 145,4 Millionen Euro im Geschäftsjahr 2017 zählt bet-at-home.com zu den absoluten Spitzenspielern der europäischen Gaming-Branche. Unser abwechslungsreiches Angebot umfasst Sportwetten, Casino, Live-Casino, Vegas/Games, Poker und eSports. Jährlich stehen über 379.000 Wetten in mehr als 75 Kategorien zur Verfügung. Den Erfolg verdanken wir unserer engagierten Mannschaft. Unsere rund 311 Mitarbeiter aus 22 Nationen zeichnen sich wie unserer Branche durch Vielseitigkeit und Dynamik aus. Im Team wird das Spiel entschieden und wir wollen auch in der Zukunft um den Sieg mitspielen. Deshalb suchen wir für unsere Mannschaft laufend nach talentierten und motivierten Teamplayern mit Eigeninitiative, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein. Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und legen großen Wert auf eine angenehme Arbeitsumgebung. Flexible Arbeitszeiten spielen dabei genauso eine zentrale Rolle, wie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Unser Mentorship-Programm integriert neue Mitarbeiter schnell in die bestehende Mannschaft. Ein freundschaftlicher Umgang, ein angenehmes Arbeitsklima und betriebliche Benefits runden die Unternehmenskultur ab.
Standort: Wahlweise Linz oder Malta
Job Description
Du stellst sicher, dass in unseren lizensierten Märkten die geforderten Auflagen umgesetzt werden
Du bist nach entsprechender Einarbeitung die zentrale Ansprechperson für regulatorische Fragen, besuchst externe Fortbildungen, sensibilisierst Kollegen und führst selbst interne Schulungen in den Fachabteilungen durch
Du unterstützt die Rechtsabteilung bei allen Regulierungsfragen sowie bei der Beantragung und Verlängerung von Glückspiellizenzen
Bei externen Audits bist Du eine zentrale Ansprechperson
Du erstellst und prüfst Vertragsdokumente in deutscher und englischer Sprache für sämtliche Unternehmensbereiche
Die fallweise Bearbeitung von juristischen Fragestellungen insbesondere in den Rechtsbereichen Arbeitsrecht, Markenrecht, Domainrecht, Urheberrecht, österreichisches sowie internationales Vertragsrecht, allgemeines Zivilrecht sowie Strafrecht ist für dich interessant
Kooperationen mit externen Partnern (Rechtsanwaltskanzleien, Behörden, Institutionen etc.) sind dir wichtig
Du nimmst gerne an Meetings und Konferenzen im In- und Ausland teil
Du recherchierst und bereitest Informationen zu rechtlichen Neuerungen auf und bleibst so auf dem neuesten Stand
Requirements
Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
Einschlägige Berufserfahrung in einem Unternehmen oder einer Rechtsanwaltskanzlei (bevorzugt im internationalen Kontext) von Vorteil
Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständiger, eigenverantwortlicher und genauer Arbeitsstil
Kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit mit sehr guter Selbstorganisation und ausgeprägter Teamfähigkeit
Benefits
Flexible Arbeitszeiten, Mentoring-Programm, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterevents, Sportangebote, Fort-& Weiterbildungen, Gratis Getränke, Barrierefreiheit, Welcome Package Expats, Home Office
Wir bieten dir ein Bruttojahresgehalt von mindestens
EUR 46.200,00 (auf Normalarbeitszeitbasis; keine Inkludierung von Überstunden). Wenn du gut ausgebildet bist und Berufserfahrung mitbringst, bezahlen wir dir gerne mehr.